Budujemy jeden z najmocniejszych zespołów sprzedażowych w Polsce. Nie szukamy CV - szukamy charakterów. Sprzedaż, rozwój i energia na zupełnie innym poziomie.
Branża OZE rozwija się błyskawicznie. Szukamy osób, które chcą stać się ekspertami i zbudować stabilną, wysoce dochodową karierę w sprzedaży B2C oraz B2B.
Nie masz doświadczenia? Przeprowadzimy Cię przez intensywny proces wdrożeniowy. Nauczysz się skutecznej sprzedaży od najlepszych w firmie.
Zjadłeś zęby na sprzedaży? Dostaniesz u nas środowisko, w którym Twój warsztat wreszcie przełoży się na adekwatne, najwyższe na rynku wynagrodzenie.
Masz swój zespół lub potrafisz go zbudować? Oferujemy jasną ścieżkę awansu i dodatkowe prowizje z obrotu całej grupy.
Wojtek Gola - przedsiębiorca, mentor i lider Vento Profit. Stoi za jednym z najszybciej rosnących zespołów sprzedaży OZE w Polsce. Buduje kulturę, w której wygrywają ci, którym się chce - bez sufitów, bez nepotyzmu, bez ściemy.
Wojtek nie buduje „firmy". Buduje zespół, w którym handlowcy rozwijają się szybciej niż gdziekolwiek indziej w branży. Mentalność zwycięzców, jasna ścieżka awansu, skalowanie biznesu - to nie hasła ze slajdu, to codzienność Vento.
Marketing, leady i procesy są po naszej stronie. Ty skupiasz się na wyniku.
Im więcej zamykasz, tym więcej leadów. 4 nowe leady za każdą sfinalizowaną umowę. Czysty system zasług.
Vento Academy - kompletny program od podstaw OZE po zaawansowane techniki sprzedaży. Bez płatnego kursu na wejściu.
Nie zostawiamy handlowców samych. Manager, który przeszedł tę samą drogę, jest z Tobą od dnia pierwszego.
Procesy zaprojektowane tak, żebyś nie tracił czasu na biurokrację. Wszystko w jednym miejscu, na tablecie u klienta.
Profesjonalny marketing dostarcza Ci stały strumień leadów. Meta, Google, TikTok, content video - cały lejek.
Wyniki + ambicja = ścieżka managerska. Dodatkowe prowizje z obrotu całej grupy, którą zbudujesz.
Bez sufitów, bez fikcji o „100k miesięcznie". Twoja prowizja jest jawna, transparentna i nie ma górnego limitu. Zarabiasz tyle, ile postawisz na biurko klienta.
Stawki znasz od pierwszego dnia. Bez ukrytych „bonusów”, bez głupich kruczków. Każdy wie, ile bierze.
Twój pułap to Twoje wyniki. Robisz dużo - zarabiasz dużo. Robisz wyjątkowo dużo - zarabiasz wyjątkowo dużo. Algorytm prosty.
Zbudujesz własny zespół - dodatkowe prowizje z obrotu całej grupy. Ścieżka managerska jest publiczna.
Sześć cech, które naprawdę u nas przekładają się na wynik. Bez nich żadne CV nie pomoże.
Nie boisz się stawiać sobie wysokich celów. Wiesz, że średnia nie wystarczy.
Lubisz rozmawiać z ludźmi. Słuchasz uważniej niż mówisz.
Każdy tydzień ma sens, jeśli czegoś nowego się uczysz. Mentor, książka, sesja sprzedażowa.
Nie czekasz aż ktoś Ci powie. Bierzesz, robisz, raportujesz wynik.
Trzy odmowy to nie koniec dnia. To trzy lekcje. Wstajesz i jedziesz do następnego klienta.
Patrzysz na liczby, nie na godziny. Wiesz, że tylko cyfry mówią prawdę.
Kompletny program wdrożeniowy. Od podstaw OZE po zaawansowane techniki sprzedaży. Bezpłatnie. Bez ukrytych kosztów, bez płatnego kursu na wejściu.
Techniki, które działają - od pierwszego kontaktu po zamknięcie umowy.
Produkt, technologia, finansowanie. Czujesz się ekspertem przed klientem.
Manager prowadzi Cię osobiście. Realne case studies, wspólne wizyty u klientów.
Łączymy wygodę nauki online z energią warsztatów na żywo z całą ekipą.
Te 4 zdania powtarzają ludzie, którzy nigdy nie spróbowali. Rozprawmy się z nimi.
Bzdura. Najlepsi handlowcy w Vento są często introwertyczni - słuchają więcej niż mówią. To liczy się naprawdę: empatia i konsekwencja, nie hałas.
Nieprawda. Większość naszego top 20% zaczęła bez doświadczenia w OZE. Mamy program, który Cię tego nauczy. Charakter jest ważniejszy niż CV.
Wciskanie nie skaluje się. W Vento sprzedaż to rozmowa o realnym problemie klienta (rachunki za prąd) i konkretnym rozwiązaniu. Ludzie kupują spokój i niższy rachunek - nie panele.
95% naszej ekipy przyszło "z ulicy" - bez znajomości, bez branżowych pleców. Ścieżka awansu jest publiczna, prowizje są jawne. Wynik mówi sam za siebie.
Aktywnie pozyskujesz klientów indywidualnych i prowadzisz spotkania w terenie. Przedstawiasz rozwiązania OZE - fotowoltaikę, magazyny energii i pompy ciepła - analizujesz potrzeby klienta i finalizujesz umowy.
Nie. Vento Academy to kompletny program wdrożeniowy od zera - uczymy wszystkiego podczas szkoleń i wdrożenia. Większość naszych handlowców przyszła z innych branż albo prosto z rynku pracy. Liczy się zaangażowanie i chęć nauki.
Tak. Prawo jazdy kategorii B jest warunkiem koniecznym - to praca mobilna, jeździsz na spotkania do klientów w swoim regionie.
Pracujesz od poniedziałku do piątku. To praca terenowa, więc godziny dopasowujesz do umawianych spotkań z klientami i własnej organizacji dnia.
Brak sufitu. Im więcej umów podpiszesz, tym wyższy przelicznik prowizyjny osiągasz - co bezpośrednio przekłada się na zarobki. Pełna transparentność: znasz stawki od pierwszego dnia, plus dodatkowe bonusy za top wyniki.
Wynagrodzenie w Vento jest bezpośrednio powiązane z efektami pracy. Pierwsze miesiące to czas nauki i budowania doświadczenia. Osoby, które konsekwentnie rozwijają swoje kompetencje, osiągają kilkunasto- lub kilkudziesięciotysięczne miesięczne wynagrodzenia, a najlepsi należą do grona najlepiej zarabiających handlowców w branży.
Tak. Po pierwszej sfinalizowanej umowie otrzymujesz samochód służbowy oraz kartę paliwową.
Na start aktywnie pozyskujesz klientów. Marketing wchodzi z leadami jako nagroda: 4 nowe leady za każdą sfinalizowaną umowę. Im więcej domykasz, tym mocniej zespół Cię wspiera.
Dwie: B2B albo umowa zlecenie na pierwszy miesiąc - po to, żebyśmy mogli się wzajemnie sprawdzić przed dłuższą współpracą.
Szukamy osób dyspozycyjnych i gotowych zaangażować się w rozwój swoich wyników. Największe sukcesy osiągają ci, którzy traktują współpracę jako główne źródło dochodu i pracują w pełnym wymiarze od poniedziałku do piątku.
Przechodzisz szkolenie i wdrożenie sprzedażowe: prowadzenie rozmów, pozyskiwanie klientów, organizacja pracy w terenie i finalizowanie umów - z pełnym wsparciem zespołu i mentorów. Kolejny etap rekrutacji to szkolenie wstępne dla kandydatów, na które zaprosimy Cię po zgłoszeniu.
Krótki formularz. Skontaktujemy się z Tobą. Bez CV, bez listów motywacyjnych.
To może być najmocniejsza decyzja zawodowa tego roku. Nie szukamy pracowników - budujemy elitarny zespół. Jeśli masz ambicję, reszty Cię nauczymy.
Aplikuj teraz